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Formation

Former ses équipes pour répondre au monde qui change,
aux métiers qui évoluent…

Nous délivrons exclusivement des formations en intra-entreprise. Nous échangeons en amont pour analyser vos besoins et lancer une démarche d’ingénierie de formation méthodique et cohérente afin d’atteindre efficacement vos objectifs.

 Nous adaptons et concevons un programme de formation sur-mesure et pouvons vous accompagner jusqu’à de la form’action en co-créant des outils, des process et des pratiques spécifiques à votre organisation. 

Dans un souci d’amélioration continue, nous réalisons un suivi post formation (évaluation et feed-back).

Formations proposées

Nos formations couvrent tous les domaines du Change Management.

Management de soi

  • Mieux se connaître grâce eu DISC et aux forces motrices
  • Bien vivre le changement
  • Gestion du stress et des émotions
  • Développer son intelligence émotionnelle
  • Assertivité et confiance en soi
  • Mieux gérer son temps et ses priorités
Manager une équipe
  • Devenir manager et développer son leadership
  • Les fondamentaux du management
  • Manager par les couleurs (DISC)
  • Maîtriser sa communication et son relationnel
  • Animer des réunions efficaces
  • Mener des entretiens annuels et professionnels
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Mobiliser et fédérer son équipe
  • Déléguer et responsabiliser
  • Développer les compétences de ses collaborateurs
Manager le changement

  • Conduire un projet de transformation d’entreprise
  • Les fondamentaux de la gestion de projet
  • Réussir l’accompagnement au changement (humain et organisationnel)
  • Prévenir les risques psychosociaux dans un contexte de transformation
  • Favoriser le changement par la créativité
  • Manager une équipe projet
  • Accompagner et soutenir son équipe en situation de transition
  • Acteurs : participer efficacement aux projets
    Politique RH Responsable

    • Engager une démarche QVT
    • Mettre en place une démarche Gestion des Compétences
    • Mener un processus de recrutement
    • Mettre en œuvre un processus d’intégration
    • Tuteur et maître d’apprentissage
    • Mener les entretiens professionnels et annuels avec professionnalisme

    Nos formations peuvent être effectuées en présentiel ou en distanciel.

    Pour répondre à vos questions et identifier les solutions les mieux adaptées à votre situation,
    vous pouvez nous contacter au 06 08 53 16 45 ou par mail contact@bergmann-consulting.fr

    Transformation & Organisation
    Politique RH Responsable
    Coaching
    Formation