Transformation Organisationnelle Durable

Vos enjeux / Vos besoins

Vous souhaitez faire évoluer votre organisation pour relever vos défis stratégiques ?
Vous cherchez à adapter l’organisation à de nouveaux enjeux ?
Vous voulez développer une nouvelle culture ou de nouvelles pratiques managériales ?

Notre approche

Nous vous accompagnons dans la définition de votre organisation prospective.

Nous pensons avec vous l’organisation de façon systémique, en intégrant l’ensemble des parties prenantes pour accroître le niveau d’engagement individuel, l’efficacité collective et la performance de l’organisation.

Définition d’une vision claire du projet stratégique et des objectifs à atteindre
Réalisation d’un diagnostic pour évaluer les capacités organisationnelles et l’impact humain
Identification des risques et points d’appui
Co-construction des solutions. Pilotage du plan d’action et des indicateurs
Ancrage des pratiques et Retour d’expérience

Notre valeur ajoutée

Accompagnement dans l‘ensemble des étapes

Apports de méthodes et d’outils adaptés

Identification des rôles des acteurs

Formation des relais du changement

Coachings individuels, collectifs et organisationnels

Transformation & Organisation

Politique RH Responsable

Coaching

Formation